Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
Как будет расчитываться переработка рабочего времени если заработная плата расчитывается исходя из оклада при норме рабочего времени 8 часов (40 часовая рабочая неделя). Тогда как реально я отрабатываю в день 10,5 часов (переработка составляет в день 2,5 часа). Работа осуществляется по скользящему графику 2 дня рабочих 1 выходной. В месяц выработка получилась 200 часов при норме 184. Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
Уважаемая Ольга Николаевна,
Для того,что бы правильно ответить на Ваш вопрос необходимо прочитать Ваш трудовой договор с данной организацией.Ведь в Трудовом Кодексе РФ есть несколько статей относящихся к Вашему вопросу.Это : ст.101 ТК РФ - о ненормированном рабочем дне,стю102 ТК РФ - о работе в режиме гибкого рабочего времени,ст.104 ТК РФ - суммированный учет рабочего времени,ст.99 ТК РФ - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе рпботодателя.
Нада посмотреть,что по данному вопросу сказано в коллективном договоре.
Но предприятие вправе вести суммированный учет рабочего времени,если это предусмотренно коллективным договором,но суммарная прдолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов в неделю.
Любая работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна производиться только с письменного согласия работника(сверхурочная работа,ст.99 ТК РФ),но сверхурочной работой не является таковой при работе в режиме гибкого рабочего времени.
С уважением,Рывкин Вячеслав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 148 из 47 429 Поиск Регистрация