Вопросы отправки сотрудников в неоплачиваемый отпуск на госпредприятии в связи с ремонтом или реструктуризацией подразделения - гарантии для беременных сотрудниц?

• г. Иркутск

Правомерно ли отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск на госпредприятии по причине ремонта или реструктуризации подразделения. Я беременна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подобный отпуск возможен только по вашему заявлению.

Если вы написали такое заявление, - то отпуск вполне законный.

Не пишите подобного заявления, - и не будут вашими руками нарушать ваши права.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов