Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Я работала в одной организации с 2009 по 2012 во второй с 2012 по настоящее время. В последней по трудовому контакту на время отсутствия основного работника. Сейчас я нахожусь в состоянии беременности, основной работник собирается выйти на работу, контракт со мной расторгнут и я не получу декретные и родовые. Скажите, пожалуйста, если я устроюсь на другое место работы, смогу получить указанные выплаты? Мне придётся со всех мест взять справки о доходах? Декретные, родовые и пособие по уходу выплачивает соцстрах и предприятие убытки не несёт?
Уважаемая Наташа!1 Вам нужно срочно устраиваться на лругое место работы если есть такая возможность. Иначе ничего не получите
Спросить