На второй работе по каким-то причинам мне предложили оформиться не как совместителю, а завести вторую трудовую книжку.
На основном месте работы у меня заведена трудовая книжка. На второй работе по каким-то причинам мне предложили оформиться не как совместителю, а завести вторую трудовую книжку. Какую ответственность за это могу понести я и работодатель?
Заранее спасибо.
Уважаемый Алексей,
согластно ст.66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников,проработавших в организации свыше 5 дней,в случае,если данная работа в этой организации является для работника основной.
Ст. 282 ТК РФ определяет совместительство,как выполнение работником другой регулярной работы на условиях трудового договора в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ.
Продолжительность рабочего времени,для работающих по совместительству,не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю.(ст.284 ТК РФ).
В принципе,Вы никакой ответственности не понесете,но,видимо исходя из приведенных статей ТК Ваш работодатель решил оформить Вас как на основную работу.
С уважением,Рывкин Вячеслав.
Спросить
Можно ли устроиться на второе место работы и завести вторую трудовую книжку?
Первая трудовая книжка есть по основному месту работы.
Я работаю на основной работе хотела устроиться на вторую работу уборщицы но везде нужна трудовая книжка я могу завести вторую трудовую книжку это будит законно.
Я работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?
У меня такой вопрос: я работаю на основной работе, но я нашол вторую работу и нехочу уходить с первой, но на второй берут на работу только по трудовой книжке, но она находится в на первой работе. Я хочу узнать есть ли возможность завести вторую трудовую книжку, и что будет если об этом узнают работодатели второй работы?
Здравствуйте!
Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
Я в дикретном отпуске. Трудовая книжка лежит на основной работе. Хочу подработать и зависти для этого вторую трудовую книжку. Законно ли это.
Я работаю в центре культуры по трудовой книжке - полная ставка. У меня ненормированный рабочий день (в основном вечером и по выходным). Сейчас нашла вторую работу, туда так же требуется трудовая книжка. Из центра культуры увольняться не хочу. Время позволяет работать и там и там. Подскажите, как это оформить официально, чтобы не по совместительству? Могу ли я завести вторую трудовую книжку? И что будет, если выяснится, что у меня две трудовые книжки?
Работаю в организации по трудовой книжке. Есть необходимость трудоустройства на вторую работу, но там требуется трудовая. Можно ли завести вторую трудовую и какие риски могут быть на основном месте работы?
С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома.
С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков.
С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам.
Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю.
1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству.
3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки?
4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу?
5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы?
Спасибо.
Я нахожусь в декрете моя трудовая книжка находится у работодателя, сейчас находясь в декрете хочу устроиться на вторую работу на неполный рабочий день могу ли я завести вторую трудовую книжку?
