В договоре оплаты труда написано что премия выплачивается работникам проработавшим полный расчётный месяц. В случае если.
Здравствуйте. В договоре оплаты труда написано что премия выплачивается работникам проработавшим полный расчётный месяц. В случае если работник проработал не полный рабочий месяц по причине болезни либо нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске , то выплата премии производится из расчета фактически отработанного времени. В случае если работник отработал неполный рабочий месяц в связи с увольнением из организации по любым основаниям , выплата премии не производится. В связи с этим вопрос. Я работаю по 18 октября, с 19 по 31 октября (13 дней) у меня ежегодный оплачиваемый отпуск. 17 октября хочу отдать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. 1Й вопрос -выплатят ли мне премию за 18 отработанных дней, и 2й вопрос как лучше написать в заявлении -прошу уволить меня с 31 октября или прошу уволить меня 31 октября? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация