Иван
17.02.2014, 18:55
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Читать ответы (1)
Устраиваюсь на работу, подписал трудовой договор, прошел различные инструктажи, расписался за них, а после мне сказали расписаться за ознакомление с коллективным договором и озвучили его условия. Скажите, пожалуйста, обязан ли я подписывать и вступать в коллективный договор или я могу этого не делать?
Заранее спасибо!
С уважением, Николай.
Заключение коллективного договора – дело добровольное. Статьи 21 и 22 ТК РФ предусматривают право, а не обязанность работника и работодателя заключать коллективный договор. Кроме того, никто не может принудить работника присоединиться к уже заключенному договору (в ст. 21 ТК РФ отсутствует обязанность работника присоединиться к коллективному договору).
Спросить