Обязан ли я подписывать и вступать в коллективный договор при устройстве на работу?

• г. Москва

Устраиваюсь на работу, подписал трудовой договор, прошел различные инструктажи, расписался за них, а после мне сказали расписаться за ознакомление с коллективным договором и озвучили его условия. Скажите, пожалуйста, обязан ли я подписывать и вступать в коллективный договор или я могу этого не делать?

Заранее спасибо!

С уважением, Николай.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заключение коллективного договора – дело добровольное. Статьи 21 и 22 ТК РФ предусматривают право, а не обязанность работника и работодателя заключать коллективный договор. Кроме того, никто не может принудить работника присоединиться к уже заключенному договору (в ст. 21 ТК РФ отсутствует обязанность работника присоединиться к коллективному договору).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов