Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как по новому рассчитываются больничный лист и декретные, будет ли их размер меньше, чем с первым ребенком?

05.10.2013, 00:02
• г. Москва

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Первому ребенку 16 октября 2013г. (родилась 16 апреля 2012г.) исполняется 1,5 года и мне нужно выходить на работу, но я беременна сейчас вторым и в декрет мне уходить 18 ноября 2013г. В организации я работаю с 9 февраля 2011г, до этого 2 года проработала в школе, т.е. общий трудовой стаж больше 4 лет. В декрет с первым ребенком я ушла 1 февраля 2012г. и расчет был произведен бухгалтером по 2 предыдущим годам. Но я еще с 1 сентября 2012г. по 28 декабря 2012г. работала в своей же организации по совместительству. 1) Можно ли мне взять оплачиваемый отпуск на месяц (с 17 октября по 17 ноября), чтобы не выходить на работу? И как он будет оплачиваться, если до 1,5 лет я получала пособие 4600? 2) Не повлияет ли отпуск на выплату декретного пособия? 3) Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет или он будет не совместим со вторым декретом? 4) Как по новому рассчитываются больничный лист и декретные, будет ли их размер меньше, чем с первым ребенком? Повлияет ли моя работа по совместительству на выплату пособий? 5) какие документы и заявления я должна буду написать на работе?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги