Заявление на частичный отпуск по семейным обстоятельствам с условиями оплаты замещающего учителя

06.10.2013, 00:48

• г. Муравленко

Работаю учителем в школе, написала заявление на часть отпуска по семейным обстоятельствам, 20 календарных дней, в счет будущего отпуска... мне это заявление подпишут, но с условием, что с тому учителю, который будет меня заменять, я буду оплачивать ему сама... (классы по английскому языку, которые делятся на 2 группы, учитель будет брать и свою и мою группу, т.е. весь класс целиком)... Как мне сказали, что это не замена, а совмещение... в заявлении так и написала: замену в классах, в которых происходит деление на группы, гарантирую проводить в урочное время, расчет за проведенные часы будет осуществляться непосредственно с... (моя фамилия)... Как быть в такой ситуации? Права ли администрация школы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

06.10.2013, 02:01,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Юлия!

Работодатели совсем обнаглели!!!

Вы не обязаны оплачивать совмещение из своего кармана.

Трудовой кодекс прямо и открыто обязывает работодателя платить за совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Согласно Ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Советую обратиться с жалобой в Инспекцию труда Вашего региона или в прокуратуру.

Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59