Права работающего пенсионера - ограничения и возможности
Я на пенсии уже 3 года, но продолжаю работать в школе. В этом году директор дал мне нагрузку 6 часов, затем забрал 4 часа, объяснив тем, что я на пенсии. У меня осталось 2 часа. Какие права имеет работающий пенсионер? Имеет ли право директор школы так поступать с работающим пенсионером? Имеет ли право учитель-пенсионер требовать полную нагрузку?
В нашей школе завуч, работающий на 0,5 ставки, имеет классное руководство, нагрузку (23 часа в этом году), 18 в предстоящем, при этом работающие смертные учителя имеют от 18 до 24 часов в неделю. Справедливо ли это? На какое законодательство опереться, чтобы защитить права учителя?
Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?
, на перерасчет пенсии аналогично работающим гражданским пенсионерам? Спасибо.
Имеет ли право директор школы требовать от учителей при разной нагрузке 36 часовую неделю это 6 часов в день. У меня нагрузка 22 часа. На каникулах нас заставляют находиться в школе с 9-15.
Здравствуйте! Имеет ли право администрация школы на новый учебный год не обеспечить полной нагрузкой 18 часов учителя-не пенсионера, не выработавшего педстаж? При том, что в данной же школе предоставляется 18 часов учителю-пенсионеру? Имею ли я право требовать для себя полной нагрузки на учебный год? Уфа.
Я преподаю в школе математику. В прошлом учебном году у меня было 28 часов. В этом учебном году директор школы хочет дать только 22 часа, при этом приглашает на совместительство другого учителя. Имеет ли право директор без согласия учителя уменьшить нагузку. Огромное спасибо.
Какое количество часов учебной нагрузки имеет право вести директор школы, у него есть часы русского языка. Но в школе имеется учитель с образованием филологии. Директор не дает этому человеку больше 20 часов нагрузки.
Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)
Я учитель начальных классов. Выйдя после отпуска узнала, что два часа физкультуры у меня забрали и отдали вновь принятому учителю физкультуры. Об этом не предупреждали, никакого согласия я не подписывала. Учителей физкультуры в школе было два человека с нагрузкой 25 и 24 часа. Сейчас приняли третьего учителя. У меня остается нагрузка 19 часов. Что я могу сделать в этой ситуации. Имеет ли право так поступать администрация школы.
