Как разрешить конфликт с начальством относительно отпуска во время ремонта.
В следующей ситуации. Я работаю официально в фирме с 1 февраля 2013 г и по сей день (06.10.2013). С 9 октября в здании, где наша фирма арендует помещение, будет производиться ремонт сроком 2 недели. В отпуске я еще не была, но просила его пред 1 сентября, чтобы подготовить ребенка к школе (1 класс), но руководство напрочь отказало. Как мне стало известно, можно выйти в отпуск с согласия работодателя, проработав полгода в организации. Сейчас я не планирую выходить в отпуск, просто нет необходимости, но начальник просит, чтобы я вышла в отпуск именно с 9 октября 2013, когда начнется производиться ремонт в здании, в котором я работаю. Я считаю, что это неправомерно. Как мне быть, подскажите, пожалуйста. На что мне ссылаться при разговоре с руководством? Спасибо! Кристина, Санкт-Петербург.
Насильно Вас отправить в отпуск не могут, т.к. Ваш отпуск не может упоминаться в Графике отпусков.
Спросить