Личная неприязнь начальника угрожает моей работе - как защитить себя и свои права?

07.10.2013, 18:45

• г. Барнаул

Съедает мастер на заводе... говорит искал меня на рабочем месте 2 часа и не нашел,

настрочил докладную, в следствие чего меня лишили премии... Есть свидетели того, что я был на месте и могу доказать... Личная неприязнь начальника длится уже два года, пытаются выжить с работы! Как быть? Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

07.10.2013, 18:47,

г. Серпухов

Неправомерные действия работодателя можно обжаловать в суде или инспекции труда

Спросить

Юрист

Босоногов А.Е. 4.9

07.10.2013, 18:55,

г. Барнаул

Неправомерные действия еще нужно доказать. А выплата премий в принципе на усмотрение работодателя. По докладной должна была проводится проверка и результат - акт. И если в ходе проверки выяснилось бы что Вы отсутствовали на рабочем месте более 2 часов то это прогул и за прогул Вас вправе уволить. Следовательно факт отсутствия Вас на рабочем месте не подтвердился. Будьте осторожны. Взыскать премию шансов очень мало.

Спросить

Юрист

Ершов Д.С. 4.9

08.10.2013, 07:50,

г. Барнаул

Никакого прогула здесь нет. Прогул - это нахождение работника без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.

Спросить

Юрист

Абрашкин В.Ю. 5.0

08.10.2013, 21:23,

г. Барнаул

Если есть работники или иные лица готовые подтвердить в суде ваше нахождение на рабочем месте, полагаю возможным оспорить лишение премии в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Личная неприязнь начальника угрожает моей работе - как защитить себя и свои права?

Барнаул - онлайн услуги юристов