Все также по кодексу законов о труде. В течении 14 дней с момента написания заявления. Так обычно поступают. когда не хотят отрабатывать полагающиеся 14 дней.

Спросить

Юрист

Дышловой В.И. 4.5

08.10.2013, 16:10,

г. Севастополь

В данном случае уволить можно только после выхода с больничного. Однако, в соответствие с п.5 ч.1 ст.40 КЗоТ Украины, работника возможно уволить если он не выходит на работу свыше 4-х месяцев всвязи с болезнью.

Спросить

Адвокат

Сидоренко В.В. 5.0

08.10.2013, 18:42,

г. Киев

Лиза, уволить работника Вы сможете только после его выхода с больничного, раньше увольнять нельзя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопросы увольнения сотрудника органов принудительного исполнения по выслуге лет и возможной судебной перспективы восстановления

Читать ответы (6)

Подчиненный написал заявку об увольнении а сам лег в больницу и находится на больничном когда можно его уволить 7

Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?

Имеем ли мы право его уволить когда он находится на больничном?

Работник находится на больничном написал заявление на увольнение можно уволить?

Как уволить директора, написавшего заявление на увольнение и находящегося на больничном листе?

Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?

Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?

Вопросы увольнения сотрудника органов принудительного исполнения по выслуге лет и возможной судебной перспективы восстановления

Могут ли уволить по соглашению сторон в отсутствие подписей и при отсутствии работника в день увольнения?

Увольнение военного на больничном

Как правильно уволить работника, который находится на больничном листке до 24 сентября?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59