Елена
09.12.2005, 13:41
Нужен ли приказ о введении новой формы трудового договора?
Читать ответы (1)
С введением новой типовой формы Трудового договора правомерно заключать новый трудовой договор с сотрудником, у которого срок договора заканчивается через два года?
В заключении нового трудового договора нет необходимости, и его перезаключение не предусмотрено Трудовым кодексом. Типовая форма трудового договора является рекомендуемой, а не обязательной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация