Как взыскать заработную плату без оформления договора и трудовой книжки через суд?

09.10.2013, 06:09

• г. Новосибирск

Дочь устроилась в только что отккрывшийся караоке клуб администратором без оформления договора и отметки в трудовой, отработав больше месяц директор заведения сказал что она уволена, без объяснения причин. Можно ли через суд взыскать заработную плату и каким образом?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

09.10.2013, 06:11,

г. Йошкар-Ола

При работе без договора ничего Вы через суд не взыщете.

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

09.10.2013, 06:13,

г. Абакан

Так как трудовой договор не составлялся данный вопрос нужно будет решать в суде, доказывая трудовые отношения с работодателем ( свидетели, чеки, расписки и т.п.).Срок обращения - в течение трех месяцев .

Спросить

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

09.10.2013, 06:26,

г. Новосибирск

Здравствуйте. Трудовой кодекс четко устанавливает обязанность работодателя оформить с работником трудовой договор, если работник с его согласия приступил к работе. Пам нужно представить в суд доказательства работы в данном месте, это подписанные в процессе работы документы, показания других работников, посетителей, поставщиков и т.д. Можно попробовать решить вопрос без суда. Если решитесь - звоните.

Спросить

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

09.10.2013, 10:22,

г. Новосибирск

Заработную плату взыскать можно, но только в том случае, если Вы сумеете доказать факт трудовых отношений. Доказательствами могут быть различного рода документы, имеющиеся у Вас или которые Вы можете получить, подтверждающие работу в этом клубе, свидетельские показания, в т.ч. бывших сослуживцев, посетителей клуба и т.п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать заработную плату без оформления договора и трудовой книжки через суд?

Новосибирск - онлайн услуги юристов