Неисполнение обещания о трудоустройстве по ТК - возможность увольнения без отработки 2 недель и защита через трудовую инспекцию
При устройстве на работу обещали устроить по ТК,через 3 мес (испытательный срок). Прошел год-все обещают. Говорят им не выгодно это, Работаю по срочному договору. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель? За сколько должна об этом предупредить? Если обратиться в трудовую инспекцию, на что я могу расчитывать (выплаты за отпуск, на который я расчитывала, думая что устроят официально?)
Срок для предупреждения о предстоящем увольнении не может быть менее 2-х недель (на испытательном сроке - 3 дня). Но это не время отработки, а именно время для предупреждения. Если Вы в это время заболеете или будете отсутствовать на работе по иным причинам, срок не прервется.
Спросить
Я устроилась на работу, испытательный срок 3 месяца, могу я уволиться без отработки, если в договоре прописано, сотрудник должен предупредить за 2 недели.?
При устройстве на работу назначен испытательный срок. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, если испытательный срок не закончился?
Я работаю 2 года, выполняю обязанности паспортиста (работа постоянная) вместо девушки, которая ушла в декрет. Работаю по срочному договору, который подписываю каждые 3 месяца. В договоре должность указана другая (секретарь). По трудовой устраивать начальник не хочет. Законны ли его действия? Если потребую устройства по трудовой, меня могут уволить. Могу ли я добиться записи в трудовй за это время (может ссылая на закон) и выплаты за отпуск который мне не полагался по договору (по трудовой обещали устроить через 3 месяца после устройства на работу)? Или придется обращаться в суд?
Многие работодатели берут на работу с испытательным сроком две недели. Только по истечению двух недель обещают оформить официально. При этом не предупредив, что испытательный срок не оплачивается. Правильно ли это? Заранее благодарю за ответ.
Я устроился на работу с испытательным сроком на 2 месяца, работа мне как-бы не понравилась, могу ли я уволится без отработки 2-х недель, если у меня не кончился испытательный срок?
У меня вопрос по увольнению. Устроилась на работу по срочному договору на место сотрудницы в декретном отпуске. Декретный отпуск заканчивается 13 июля 2018 года. Соответственно и мой договор тоже. Я хочу уволится не дожидаясь окончания срочного договора. Могу ли я уволиться до окончания действия договора и без отработки 2-х недель?
При испытательном сроке на работе брал отпуск за свой счет, продляется ли испытательный срок на число дней отпуска, хочется я уволиться без отработки 2 ух недель так сказать.
