И сейчас идут судебные разбирательства.

Добрый день!

Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: Я работаю на предприятии которое в данный момент временно не осуществляет свою деятельность . Причина в том, что у нашего руководителя и арендодателя произошел конфликт и арендодатель приостановил нам доступ к нашему имуществу, путем опечатывания. И сейчас идут судебные разбирательства. А мы сейчас сидим дома без содержания, руководитель сказала ничего оплачивать не будет, но это ведь не вина работников что у них конфликт и я думаю предприятие должно оплачивать работникам как вынужденный

простой.Права я или нет? опросу: Я работаю на предприятии которое в данный момент временно не осуществляет свою деятельность . Причина в томтом, что у нашего руководителя и арендодателя произошел конфликт и арендодатель приостановил нам доступ к нашему имуществу, путем опечатывания. И сейчас идут судебные разбирательства. А мы сидим дома без содержания, руководитель сказала ничего оплачивать не будет, но это ведь не вина работников что у них конфликт и я думаю предприятие должно оплачивать работникам как вынужденный

простой.Права я или нет? о не осуществляет свою деятельность . Причина в томтом, что у нашего руководителя и арендодателя произошел конфликт и арендодатель приостановил нам доступ к нашему имуществу, путем опечатывания. И сейчас идут судебные разбирательства. А мы сейчас сидим дома без содержания, руководитель сказала ничего оплачивать не будет, но это ведь не вина работников что у них конфликт и я думаю предприятие должно оплачивать работникам как вынужденный

простой.Права я или нет? опросу: Я работаю на предприятии которое в данный момент временно не осуществляет свою деятельность . Причина в томтом, что у нашего руководителя и арендодателя произошел конфликт и арендодатель приостановил нам доступ к нашему имуществу, путем опечатывания. И сейчас идут судебные разбирательства. А мы сейчас сидим дома без содержания, руководитель сказала ничего оплачивлать не будет, но это ведь не вина работников что у них конфликт и я думаю предприятие должно оплачивать работникам как вынужденный

простой.Права я или нет? И еще такой вопрос: Я хочу написать заявление на увольнение, но руководитель мне сказала, что трудовую мне и расчет не отдадут до тех пор, пока у них не появится доступ к рабочим местам, потому что трудовые находятся в опечатанном здании. Подскажите что мне делать если там не оплачивают простой, уволившись мне не отдадут трудовую книжку из-за этого я не могу устроиться на другую работу, и без оплаты сидеть я тоже не могу, у меня кредиты. Как мне поступить в этой ситуации?

Заранее благодарю Вас за ответ!