Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получается, что прошло с момента приема более 1,5 лет, а с момента увольнения данного работника почти год.

10.10.2013, 17:17
• г. Москва

В адрес нашего предприятие 10.10.2013 г. поступило представление Прокуратуры об устранении нарушений законодательства от 27.09.2013 г. О том, что на основании проведенной проверки по пп. «б» и «е» п. 2 Постановления Правительства РФ от 08.09.2010 г. № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином , замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ в течении 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», в письме направленном по последнему месту работы работника принятого на наше предприятие не содержит сведения о месте рождения и дате начала работы. Данный работник был принят 25.01.2012 г. уволен 01.11.2012 г. уведомление направлено в 10-дневный срок. А прокуратура присылает нам только сейчас представление о наказание должностного лица. Какой срок исковой давности по данному нарушению. Получается, что прошло с момента приема более 1,5 лет, а с момента увольнения данного работника почти год. Правомерны ли действия прокуратуры?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги