Нарушение трудового стажа и записей в трудовой книжке - возможность восстановления и компенсации ущерба

• г. Якутск

У меня сложилась следующая ситуация: Уволился с работы, при получении трудовой книжки обнаружил, что во-первых книжка новая и запись в ней только одна о приеме на работу в эту организацию, во-вторых, работал я там с 01.07.2011 г., а запись о приеме стоит с 01.03.2012 г.. Мой трудовой стаж с 1998 г. не известно куда делся и еще и дату принятия на работу изменили украв 1 год стажа. Пришлось потратит много времени что бы восстановить всю трудовую, а украденный год они мне возвращать не хотят. Обращался с письменным заявлением о выдаче приказов, выдали только то,что указано в трудовой книжке. Можно ли восстановить стаж в судебном порядке, а так же потребовать возмещения морального вреда и услуг представителя? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! вы можете обратиться в суд, заявить и моральный вред и услуги представителя, но вам необходимо будет доказать, что действительно неуказанный год вы работали именно в этой организации.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов