Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права беременных на работе - возможные решения и защита от незаконных действий работодателя

12.10.2013, 09:34
• г. Москва

Я работаю по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На данный момент я уже нахожусь на больничном по беременности и родам. Декретные мне оплатили, но с большим нежеланием. Скажите, пожалуйста, имеют ли право меня уволить до рождения ребенка, если выйдет основной работник. Какие права я имею в данном случае и как себя обезопасить от незаконных действий работодателя. За сколько дней работодатель обязан уведомить об увольнении, стоит ли писать заявление с просьбой продлить трудовой договор до окончания родов заранее? В законе написано, что работодатель имеет право уволить беременную, но есть ещё ряд важных оговорок. Очень прошу помочь мне и разъяснить все возможные решения в мою пользу, потому что слишком много натерпелась от работодателя за всё то время, пока вынашиваю ребенка. Много негатива вылилось на меня, когда работодатель узнал, что беременная. В такой ситуации оказалась первый раз..

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите ст.261 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги