Лина
01.10.2019, 13:32
Отправка на курсы без оговоренных условий - могу ли я отказаться подписывать документы об отработке и долге при увольнении?
Читать ответы (1)
Здравствуйте,нашей организацией было принято решение отправить работников на повышение квалификации,с заключением ученического договора.в условии договора прописана сумма курсов и и срок в один год отработки в нашей организации. оплата курсов будет происходить нами частным образом-наличными.Вопрос такой ,в случае отказа работника оплатить курсы при увольнении ,если мы обратимся в суд,обязаны ли мы доказывать что был момент оплаты курсов, предоставлять какие либо док-ты или хватит этого договора подписанного с обеих сторон.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация