Владимир
03.12.2012, 07:02
Ограничение рабочего времени и компенсация при неоплачиваемых выходных - мой опыт с непрерывным графиком работы
Читать ответы (1)
При сменном графике работы (день\ночь\отсыпной\выходной), при годовой норме 1980 ч., при отпуске 251 ч. сколько часов в году я могу отработать? Учетный период-год. Почему-то Работодатель из нормы рабочего времени вычитает время отдыха (отпуск) 1980-251=1729 ч, и говорит, что это моя норма, а я могу отработать больше при моем графике (зарплата зависит от колич. Часов). Правильно ли это? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация