Лиля
30.01.2017, 07:06
Как защитить права молодого работника, принудительно занятого на тяжелых физических работах без официального трудоустройства?
Читать ответы (4)
Уволил работадатель без предупреждения, не выдал заработную плату за отработанный месяц. Официально не трудоустраивал. Что нужно делать и куда обратиться?
Раз не было трудового договора, не было и работодателя. Чтобы доказать обратное, необходимо в судебном порядке доказывать факт нахождения в трудовых отношениях, взыскать и недополученный заработок (доказав его размер).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация