Ответчик утверждает, что не обязан ознакомить меня с решением руководителя, так ли это?

Здравствуйте! Помогите мне в моем нелегком деле. Я работал в отделе МВД, но из-за скотского отношения руководства решил перевестись в другой отдел. И началось: за два дня я получил 2 взыскания ( 10.03.13 г.-строгий выговор, 11.03.13 г -неполное служебное), после взысканий через месяц поступил рапорт от моего непосредственного руководителя о вызове моей кандидатуры на внеочередную аттестацию. Естественно рекомендациями аттестационной комиссии было - несоответствии меня занимаемой должности и увольнением из ОВД. С отзывом я ознакомлен был в положенный срок, с рекомендациями аттестационной комиссией, а именно с аттестационным листом я ознакомлен был (вернее отказался его подписать,акт об отказе есть), но в аттестационном листе уже было напечатано решение руководителя УТВЕРЖДАЮ. Короче говоря все это было заранее спланировано и подготовлено. Мои вопросы: Что может утверждать руководитель? (в моем случае я так понял, что только рекомендации аттестационной комиссии). По закону руководитель заранее не должен знать какое решение примет аттестационная комиссия. С решением руководителя я до сих пор ознакомлен не был (хотя в законе указано, что решение руководителя вручается сотруднику лично под роспись или заказным письмом с уведомлением). Меня уволили по несоответствию занимаемой должности, с приказом ознакомлен в срок и не согласен. Подал в суд, пытаюсь восстановиться. Ответчик утверждает, что не обязан ознакомить меня с решением руководителя, так ли это? Может ли только по рапорту моего непосредственного руководителя создаваться внеочередная аттестационная комиссия?