Как защитить себя от суда департамента после окончания интернатуры и беременности?
Я окончила интернатуру в медицинском университете, где училась на бюджетной основе по целевому направлению из другого города, где ранее проживала и была прописана Летом, до окончания интернатуры, вышла замуж и забеременела, выписалась из родного города (где ранее была прописана и от куда направление на обучение), за свой счет пошла учиться дальше, сейчас департамент хочет подавать на меня в суд что я не вернулась к ним работать Как мне быть? Я не могу уехать так как жду ребенка и мой муж (так же врач) работает в этом городе и так де продолжает обучение в аспирантуре. Мне ответили, что департамент взыщен с меня деньги потраченные на мое обучение, но как же вот этот пункт 6. Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
Здравствуйте. А Вы предоставили копии соответствующих доказательств в департамент? Если нет, то направляйте заказным письмом с описью-вложением (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, сведения о регистрации по месту жительства, сведения о работе Вашего мужа, копию контракта и т.п., приложите своё заявление с просьбой приобщить данные документы и освободить Вас от исполнения контракта ссылаясь на пункт.
Спросить
Я окончила интернатуру в медицинском университете, где училась на бюджетной основе по целевому направлению из другого города, где ранее проживала и была прописана. Летом, до окончания интернатуры, вышла замуж и забеременела, выписалась из родного города (где ранее была прописана и от куда направление на обучение), за свой счет пошла учиться дальше, сейчас департамент хочет подавать на меня в суд, что я не вернулась к ним работать. Как мне быть? Я не могу уехать так как жду ребенка и мой муж (так же врач) работает в этом городе и так де продолжает обучение в аспирантуре.
Моя жена заканчивает обучение в медицинском ВУЗе в СПб, поступала она по целевому направлению от больницы из другого города.
В целевом направлении есть следующий пункт: Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: ... - Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
Я коренной житель СПб, окончил ВУЗ (до вступления в брак - играет ли какую-то роль этот факт?) и работаю здесь же. Может ли моя жена согласно приведенному пункту не заключать контракт с направившей ее на обучение больницей, а остаться работать/продолжать обучение в СПб?
Здравствуйте Андрей. В Вашем вопросе не совсем понятно при наличии целевого направления студенты, заключили контракт с учебным заведением или нет. Пункты целевого направления и контракта с учебным заведением не должны иметь разночтений. Если их нет,то пункт :" если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга" действующий. Но все-таки внимательно прочитайте условия контракта, иначе вам придется выплатить денежные средства за обучение в данном учебном заведении по условиям не соблюдения контракта.
СпроситьВ 2007 г, при поступлении в Омскую мед академию, между мной и одной из ЦРБ области, в рамках целевой подготовки специалистов, был заключен контракт, согласно которому я должна отработать в данной организации в течение 5 лет.
Хочу уклонится от выполнения обязательств.
Согласно контракту освобождаются от исполнения условий студенты в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением (пункт 6)-при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;-при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);-жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);-беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
Ни под один из вышеперечисленных пунктов я не подхожу.
Но я окончила учебное заведение с красным дипломом. А согласно контракту:
От возмещения затрат освобождаются студенты:-вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения;-получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;-обучающиеся только на отлично с момента подписания контракта;-дети - сироты, оставшиеся без попечения родителей;-инвалиды первой и второй групп;-пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;-ветераны боевых действий.
Данный контракт составлен на основании положения № 942 о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним проф. Образованием от 19 сентября 1995 г. На данный момент данный документ силу утратил, в связи с выходом постановления РФ от 27.11.2013 г № 1076, где установлены новые правила о заключении и расторжении целевых договоров, и пункт обучающиеся только на отлично с момента подписания контракта исключен; поэтому мой диплом с отличием, со слов главного врача, не убережет меня от безвозмездного расторжения контракта.
На сколько это правомерно, ведь контракт заключен согласно старому постановлению?
Могу ли я рассчитывать на то, что мне не придется возмещать затраты на обучение?
Независимо от силы упомянутого Вами постановления Ваш контракт в силе (ст. 421 ГК РФ) и он должен быть исполнен
СпроситьВ прошлом году меня зачислили по целевому направлению на интернатуру. Но по окончании срока интернатуры мне не предоставили рабочего места. Могу ли я снова поступить на интернатуру (другая специальность) сейчас на бюджетной основе.
Я обучалась по целевому направлению в медицинском институте. На момент обучения со мной был заключен договор, срок которого указан как "с... числа до момента окончания обучения в Университете". Но одним из пунктов обязательств стоит отработка после окончания интернатуры не менее 3 лет в больнице. На момент интернатуры был заключен новый договор. Так вот. При отказе от отработки, должна ли я выплачивать средства, затраченные на обучение в Университете, если тот договор по сути уже не действует? Или только отдать деньги за интернатуру?
Я закончила медицинский в Украине, вышла замуж и уехала по месту жительства мужа в Россию. Интернатуру не прошла. Могу ли я пройти интернатуру в России, нужно ли сначала подтверждать диплом? И можно ли взять целевое направление для прохождения интернатуры или только контрактная интернатура? Спасибо.
Вам нужно определить эквавалентность вашего образования российскому путем признания вашего документа об образовании.
Возможность обучения в интернатуре по контракту или целевому направлению определяется учебным заведением.
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 23.01.2003 N 37 "О подписании Протокола между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о внесении изменений в Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях от 26 мая 2000 г."
Диплом о среднем профессиональном образовании, выдаваемый в Российской Федерации, и диплом о неполном высшем образовании и квалификации младшего специалиста, выдаваемый в Украине, признаются эквивалентными";
Диплом о среднем профессиональном образовании повышенного уровня, выдаваемый в Российской Федерации, эквивалентен диплому о базовом высшем образовании и квалификации бакалавра, выдаваемому в Украине высшими учебными заведениями 2 уровня аккредитации.
Диплом бакалавра, выдаваемый высшими учебными заведениями Российской Федерации, и диплом бакалавра, выдаваемый в Украине высшими учебными заведениями 3 и 4 уровня аккредитации, признаются эквивалентными.
Диплом о высшем профессиональном образовании и квалификации специалиста, выдаваемый в Российской Федерации, и диплом о полном высшем образовании и квалификации специалиста, выдаваемый в Украине, признаются эквивалентными.
Дипломы магистра, выдаваемые в Российской Федерации и Украине, признаются эквивалентными";
Федеральным закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлен порядок признания дипломов иностранных государств.
Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации путем проставления на них апостиля осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные им Российской Федерацией полномочия по подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, по заявлениям граждан, поданным в письменной форме или в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
За проставление апостиля на документе об образовании и (или) о квалификации уплачивается государственная пошлина в размерах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. При подаче заявления о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации в форме электронного документа, предусмотренной частью 2 настоящей статьи, документ об уплате государственной пошлины за проставление апостиля на документе об образовании и (или) о квалификации может быть направлен заявителем в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
В случае, если иностранное образование и (или) иностранная квалификация не соответствуют условиям, предусмотренным частью 3 настоящей статьи, признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, по заявлениям граждан, поданным в письменной форме или в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, на основе экспертизы, в рамках которой проводятся оценка уровня образования и (или) квалификации, определение равноценности академических и (или) профессиональных прав, предоставляемых их обладателю в иностранном государстве, в котором получены образование и (или) квалификация, и прав, предоставленных обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, которые получены в Российской Федерации.
По результатам экспертизы федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, принимается одно из следующих решений:
1) признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации, в том числе признание иностранного образования в качестве периода обучения по образовательной программе определенного уровня, с правом на продолжение обучения по данной образовательной программе в Российской Федерации;
2) отказ в признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
В случае признания федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, иностранного образования и (или) иностранной квалификации их обладателю выдается свидетельство о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
7. За выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и дубликата указанного свидетельства уплачивается государственная пошлина в размере и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
При подаче заявления о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации в форме электронного документа, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, документ об уплате государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации может быть направлен заявителем в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
При подаче заявления о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации в форме электронного документа, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, оригиналы всех необходимых документов представляются заявителем либо лицом, выступающим в соответствии с гражданским законодательством в качестве его представителя, при получении оригинала свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
Перечень документов, прилагаемых к заявлению о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, порядок и сроки проведения экспертизы иностранного образования и (или) иностранной квалификации, а также форма свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и технические требования к нему определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Признание в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации не освобождает их обладателей от соблюдения установленных законодательством Российской Федерации общих требований к приему в образовательные организации или на работу.
Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 20.07.2013 N 611
"Об утверждении Правил подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации"
Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации по подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации (далее - органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации).
Результатом подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации является проставление на них апостиля.
Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации осуществляется по заявлениям граждан, поданным в письменной форме или в форме электронных документов с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, региональных порталов государственных и муниципальных услуг (далее - порталы государственных и муниципальных услуг) посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
В заявлении о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации (далее - заявление) указываются:
а) фамилия, имя и отчество (последнее - при наличии) заявителя;
б) фамилия, имя и отчество (последнее - при наличии) обладателя документа об образовании и (или) о квалификации (в случае если обладатель указанного документа не является заявителем);
в) реквизиты документа, удостоверяющего личность заявителя;
г) реквизиты документа, удостоверяющего личность обладателя документа об образовании и (или) о квалификации (в случае если обладатель указанного документа не является заявителем);
д) наименование и реквизиты документа об образовании и (или) о квалификации;
е) согласие обладателя документа об образовании и (или) о квалификации или его законного представителя, а также заявителя (в случае если заявитель не является обладателем указанного документа или его законным представителем) на обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в порядке, установленном Федеральным законом "О персональных данных";
ж) способ получения заявителем оригинала документа об образовании и (или) о квалификации, прошедшего процедуру подтверждения (лично либо почтовым отправлением наложенным платежом с указанием фамилии, имени и отчества (последнее - при наличии) и адреса заявителя).
К заявлению прилагаются следующие документы:
а) оригинал документа об образовании и (или) о квалификации;
б) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
в) копия документа, удостоверяющего личность обладателя документа об образовании и (или) о квалификации (в случае если обладатель указанного документа не является заявителем);
г) копия документа, подтверждающего изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества обладателя документа об образовании и (или) о квалификации при несоответствии фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, указанных в этом документе, паспортным данным его обладателя;
д) доверенность, выданная в установленном порядке (в случае если заявителем является законный представитель или лицо, уполномоченное обладателем документа об образовании и (или) о квалификации);
е) расписка обладателя документа об образовании и (или) о квалификации или его законного представителя (в случае если заявитель не является обладателем указанного документа или его законным представителем) о согласии на обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в порядке, установленном Федеральным законом "О персональных данных".
В случае если документы, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, составлены на иностранном языке, они представляются с заверенным в нотариальном порядке переводом на русский язык.
Копии документов, предусмотренные подпунктами "б" - "г" пункта 5 настоящих Правил, не заверенные нотариусом, представляются заявителем с предъявлением оригиналов документов.
Заявление и документы, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, представляются заявителем в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации лично или направляются регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.
При представлении заявления и документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, не в полном объеме, неправильно оформленных и (или) неправильно заполненных, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в течение 10 дней с даты их поступления возвращает заявителю указанные документы без рассмотрения по существу.
При представлении заявителем документов в полном объеме, правильно оформленных и заполненных, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации принимает указанные документы к рассмотрению.
При рассмотрении вопроса о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации осуществляется:
а) определение подлинности подписи и наличия у должностного лица, подписавшего документ об образовании и (или) о квалификации, полномочий на право подписи;
б) определение подлинности печати, которой скреплен документ об образовании и (или) о квалификации;
в) установление факта выдачи документа об образовании и (или) о квалификации лицу, указанному в этом документе в качестве его обладателя;
г) установление соответствия представленного документа об образовании и (или) о квалификации образцу документа об образовании и (или) о квалификации (форме документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации), установленному на момент его выдачи;
д) установление наличия в документе об образовании и (или) о квалификации всех реквизитов, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации или СССР в области образования являлось обязательным на момент его выдачи.
По результатам рассмотрения вопроса о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации принимает решение о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации либо об отказе в подтверждении указанного документа.
Срок рассмотрения вопроса о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации и принятия решения о проставлении апостиля или об отказе в подтверждении указанного документа составляет 45 дней с даты принятия заявления и прилагаемых к нему документов к рассмотрению.
При подаче заявления представляется документ об уплате государственной пошлины за проставление апостиля на документе об образовании и (или) о квалификации.
При подаче заявления в форме электронного документа документ об уплате государственной пошлины за проставление апостиля на документе об образовании и (или) о квалификации может быть направлен заявителем в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая порталы государственных и муниципальных услуг.
СпроситьВ 2011 окончила мед. университет, 2012 году прошла интернатуру по целевому направлению от района, в трудовой книжке записи о прохождении интернатуры нет. Год проработала и сейчас нахожусь в декретном отпуске. При начислении декретных возник вопрос-входит ли интернатура в стаж работы?
Трудовой стаж — это продолжительность трудовой или общественной деятельности, которая исчисляется в установленном порядке. Согласно трудовому кодексу РФ установление и исчисление трудового стажа необходимо для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных Правительством РФ.
В трудовой стаж так же могут быть включены периоды, когда гражданин по объективным причинам, которые государство признало уважительными, не мог осуществлять трудовую деятельность.
Виды трудового стажа
* Стаж государственной службы — общий стаж работы в государственной службе;
* Страховой стаж или трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовых или иных работ, втечение которых исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ;
* Специальный трудовой стаж — продолжительность определённой трудовой или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия.
Расчёт трудового стажа
На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа.
В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
В трудовой стаж так же включаются периоды:
* прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;
* получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;
* ухода одного из родителей за своим ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
* получения пособия по безработице;
* переезда по направлению гос.службы занятости в другую местность для трудоустройства;
* когда гражданин участвовал в общественных работах;
* пребывания в местах лишения свободы или ссылке;
* когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
* когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;
* ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.
Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, втечение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.
Учёба в страховой стаж не включается.
Специальный трудовой стаж — это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению. После этих периодов трудовой деятельности устанавливается льготная пенсия, а также пенсия за выслугу лет.
Исчисление непрерывного трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж — продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей.
С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании трудового/ страхового стажа и зависит только от периодов, втечение которых производились страховые взносы.
При исчислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.
Во время расчёта общего трудового стажа периоды, втечение которых гражданин мог не работать, ограничены.
Но иногда при расчёте страхового стажа необходимо будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и если страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будут исчислять, основываясь на непрерывный трудовой стаж.
Правила подсчёта непрерывного трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если:
* если перерыв в работе при переходе с одного места работы на другое не составил более одного месяца;
* если гражданин уволился по собственному желанию и без уважительной причины, то перерыв между работами не должен превышать трёх недель;
* женщина беременна или имеет детей в возрасте 14 лет или ребёнка- инвалида в возрасте до 16 лет, до момента пока они не достигнут указанного возраста;
* гражданин уволился по собственному желанию, по причине того, что одни из супругов был переведён в другую местность или вышел на пенсию.
СпроситьВ 2007 году моя жена поступила в Мед. академию по целевому направлению из района, где проживала, до окончания интернатуры вышла замуж, сменила прописку. У меня есть постоянная работа в городе, не военнослужащий и не врач, родители пенсионеры, отец на инвалидности, мы проживаем с ними, по окончанию интернатуры жену обязывают вернуться в район на три года, возможно ли расторгнуть целевой договор, учитывая вышеперечисленные обстоятельства?
Я учусь в медицинском колледже последний курс, поступала по целевому направлению на бюджетной основе. Направление брали из своего города, где прописана. Заключался контракт, в котором работодатель указан как ГП НО НОФ и не прописано в каком именно городе нужно отрабатывать. Могу ли я отработать не по месту прописки в этой же организации?
После окончания интернатуры работаю врачом в районной поликлинике по контракту, по условиям контракта должна отработь 3 года, в настоящее время отработала более 2 лет. За мое обучение в интернатуре оплачено 80 тыс. Хочу уволится. Подскажите могу ли расторгнуть контракт и какую сумму я должна оплатить?
