Первый ежегодный отпуск должны предоставить через год или могут и через 1.5 года?

отпуск + отпуск за прошлый год?

Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска?

Спасибо.

Я работаю в организации с декабря 2002 года. За первый год отпуск не брала. В трудовом кодексе сказано, что право на отпуск предоставляется после шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет. А вот если бы я взяла отпуск после полугода работы, то тогда в следующий раз смогла бы уйти в отпуск только через полтора года. Так ли это? Или мне должны были предоставить отпуск после первых шести месяцев работы, а следующий отпуск - через год после первого отпуска? Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный в прошлом году отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Я собираюсь в декретный отпуск с 28 декабря 2012 года, по закону мне должны предоставить ежегодный полный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, я работаю педагогом и мой отпуск-42 дня. В бухгалтерии мне сообщили, что предоставят только 28 дней. Летний свой очередной отпуск в этом году я брала. Правомерны ли их действия или мне должны предоставить 42 дня отпуска?

С 07.12.2012 должна уйти в декретный отпуск, могу ли я приурочить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком. Стаж работы в организации 4 года.

Работаю в бюджетной организации с 1 февраля. Планирую ежегодный отпуск с 1 декабря. Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год, если отпуск будет составлять 18 дней (как я правильно понимаю, в первый рабочий год я могу взять половину дней отпуска). Лина.

Несколько лет проработала в организации. С 20 января должна уйти в декретный отпуск. Ежегодный отпуск за 2006 год полностью израсходован. Хочу взять ежегодный отпуск за 2007 год до начала декретного. Сколько дней мне полагается? Законно ли взять в 2006 году в счет оплачиваемого ежегодного отпуска 2007 года в этой ситуации? Спасибо!

Если я устроилась той или иной гос учреждении. В первый год мне обязательно отрабатывать 12 месяцев? Чтобы взять отпуск, или я могу взять отпус через пол года?

Составляем график отпусков на 2008 год. есть работница, которая в феврале 2008 года должна уйти в отпуск по беременности (дородовый отпуск). она требует, предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск в январе 2008 года, ссылаясь на то, что она относится к льготным категориям работников, отпуск которым предоставляется в любое время (в частности перед дородовым отпуском). работает она не первый год. правы ли мы, что отказываем в предоставлении такого отпуска. По техническим причинам в январе-месяце отпуск в фирме не предоставляется никому. Также в ТК РФ сказано, что таким правом пользуются беременные женщины, работающие в организации первый год.

Ежегодный оплачиваемых отпуск по закону о государственной гражданской службе #79 фз по месту работы 34 дня, предельный отпуск госслужащих 45-47 дней в календарном году. Неиспользованных 13 дней отпуска за 2014 год. В декрет в 2015 году, сколько дней отпуска я могу получить, только 34 ежегодных или весь с учётом неиспользованных в предыдущие периоды?

Как правильно отправить женщину, принятую на работу 10.02.2017 года в ежегодный отпуск если после отпуска она уходит в декрет. Сколько дней отпуска должны ей предоставить?! Весь 28 календарных дней или за фактически отработанное время?!