Александр
05.11.2012, 13:49
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Читать ответы (1)
Может ли предприятие дать своему сотруднику высшее образование (по специальности) за счет предприятия? Как это должно быть оформлено и куда списывать средства на оплату обучения?
Может, это оформляется договором между предприятием и ВУЗом, а также делается дополнение в контракт с работником, что при получении высшего образования за счет предприятия, он обязан проработать столько-то лет после окончания обучения, или если решит уволиться, ранее оговоренного контрактом срока, то обязан возместить затраты на обучение.
Вот куда списывать средства - вопрос лучше адресовать бухгалтерам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация