Сергей
27.06.2015, 17:08
Может ли работодатель уволить работника без оправдательных документов по причине прогула по семейным обстоятельствам?
Читать ответы (1)
Имеют ли право работники ПУС ЕРКЦ отказзывать в приеме документов на замену паспорта (45 лет) по причине отсутствия договора между заявителем и управляющей компанией.
Юристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация