Оспаривание лишения премиальных за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения в воскресенье
Прошу Вас помочь мне: в воскресенье я слегка выпивши решил зайти на свою работу и забрать ключи (которые оставил в пятницу). День для меня был не рабочий! На предприятии в воскресенье привлекаются к работе на основании приказа руководителя, где указаны фамилии тех, кто придет. Самое интересное, что охрана меня пропустила,. а обратно не выпустила, тут же был составлен акт о нахождении меня на работе в состоянии алкогольного опьянения. Меня лишили премиальных.
Можно ли эти действия в отношения меня как-то оспорить?
Благодарю за помощь!
Обратитесь в Государственную инспекцию труда по г. Москве и (одновременно) в прокуратуру по месту нахождения работодателя с заявлением о нарушении Ваших прав.
Если не поможет, обратитесь в суд общей юрисдикции по месту нахождения работодателя.
Желаю успеха!
Спросить