Что он сначала отказывался вообще мне оплачивать отработанное время, когда я надавила - сказал.
Устроилась на работу в фирму, в которой до этого проработала больше 3 лет. с испытательным сроком. но без оформления трудового договора и трудовой книжки, каких бы то ни было соглашений. для этой фирмы это стандартная практика - оформлять все документы задним числом. проработала 4 недели. там все очень изменилось со времени, когда я там раньше работала. я решила уйти и сообщила работодателю об этом. Проблема в том. что он сначала отказывался вообще мне оплачивать отработанное время, когда я надавила - сказал. хорошо, но тогда мы вас будем оформлять и увольнять по статье. т.к. вы уходили к врачам без письменных предупреждений. Я на самом деле уходила к врачам по устному разрешению как и все в этой фирме. Но отрабатывала это время во внерабочее время. Здесь так много нарушений ТК РФ. но как мне в такой ситуации поступить? трудовую я им не отдам, а вот трудовой договор - пусть оформляют, так?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация