Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки, используя заявление по уходу за ребенком до 14 лет и минимизируя количество необходимых справок?

18.10.2013, 08:44
• г. Барнаул

Хочу уволится без отработки, знаю что могу написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет, но в кадрах говорят что нужно будет куча справок. Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не предусмотрено ТК РФ такое основание для увольнения.

Спросить

"Хочу уволится без отработки..."

- Должны предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

"...знаю что могу написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет..."

- Написать можете, но Трудовой кодекс не предусматривает такой обязанности работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги