Владислав
30.01.2016, 11:56
Оплата работы в выходные при смене графика работы - как правильно расчитать?
Читать ответы (2)
Если мой официальный график сутки через трое,. а работа за работника, ушедшего в отпуск, осуществляется мною в мой выходной день. Должны ли мне оплатить её в двойном размере? И правомерно ли заставлять писать заявление на совместительство? Таким образом приходится работать без выходных более 6 месяцев в году. Могу ли я не писать заявление на совместительство и не выходить на работу в свой выходной день?
Вы не обязаны работать по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация