Была в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, ребенку сейчас 2 года. Вышла на неполный рабочий день (я педагог) на 15 часов (ставка 18). Должно ли сохранится детское пособие и будет ли идти пед. стаж? Если я выйду на полный рабочий день, можно ли оформить мужа на получение этого детского пособия, будет ли ему при этом идти стаж? На данный момент он без работы.

Если я выйду на полный рабочий день, можно ли оформить мужа на получение этого детского пособия, будет ли ему при этом идти стаж?

Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 месяцев). Работаю преподавателем в ВУЗе. Могу ли я, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, выйти на работу на неполный рабочий день: полная ставка у меня 900 часов в год, а я, например, выйду на 800 часов? Будет ли это считаться неполным рабочим днем? Сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком? Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Пособие по уходу за ребенком за мной сохранится?

485295 пособие по уходу за ребенком Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отспуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год), сохранится ли за мной выплата пособия по уходу за ребенком, если я выйду на работу на полный рабочий день. Работаю в государственной структуре. Спасибо. А если я выйду на полный рабочий день? Пособие по уходу за ребенком за мной сохранится?

Читать ответы (1)

Сохранится ли право на получение пособия при работе на неполный рабочий день и зависит ли это от заработной платы?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенку пять с половиной месяцев. Я получаю максимальное пособие в размере 19855,82 руб. Если я выйду на работу сейчас на неполный рабочий день - сохранится ли за мной право на получение пособия и зависит ли это от размера моей заработной платы? Спасибо.

Читать ответы (3)

Сохранится ли детское пособие при переходе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев). Просят выйти на работу ну неполный рабочий день. Я учитель (20 часов в неделю). Сохранится ли детское пособие, которое я получаю, если я выйду на работу.

Читать ответы (1)

Как вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (на настоящий момент ребенку 9 месяцев) на полный рабочий день без сохранения пособия (потому что с сохранением пособия выйти работодатель не разрешил) могу ли я отработав 2 месяца написать заявление на неполный рабочий день и вернуть детское пособие до 1.5 лет?! И что для этого нужно?! Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (на настоящий момент ребенку 9 месяцев) на полный рабочий день без сохранения пособия (потому что с сохранением пособия выйти работодатель не разрешил) могу ли я отработав 2 месяца написать заявление на неполный рабочий день и вернуть детское пособие до 1.5 лет?! И что для этого нужно?! Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли считать 0,75 ставки неполным рабочим временем у педагога

Ответьте-можно ли 0,75 ставки считать неполным рабочим временем у педагога?. И сохранится ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если педагог выйдет на работу?

Читать ответы (1)

Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.

Работала секретарем учебной части. Родила ребенка. Хочу работать неполный рабочий день, чтобы и пособие по уходу за ребенком получать. Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки. Я готова работать больше, но не полную ставку, например, 0,75 ставки (до декрета была ставка). Сохранится ли право на пособие? Спасибо.

Читать ответы (1)

Получит ли муж пособие по уходу за ребенком при смене работы на неполный рабочий день?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получая ежемесячные пособия по уходу и устроен при этом на неполный рабочий день. Будет ли он получать пособие по уходу за ребенком при смене места работы, если снова устроится на неполный рабочий день?

Читать ответы (1)

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я выйду на полный рабочий день, можно ли оформить мужа на получение этого детского пособия, будет ли ему при этом идти стаж?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов