Olha2004
16.03.2012, 11:38
Нарушение прав работника по договору подряда - отсутствие графика работы и отказ в оплачиваемом отпуске
Я 2 года проработала по договору подряда с одинаковой зп., при этом в договоре подряда не указан график работы, а мне кадровик сказал чтобы я работала как полагается с 9:30 до 18:15, при этом каждый месяц со мной заново заключали договор при этом я должна работать без оплачиваемого отпуска.
Подскажите пожалуйста какие мои права нарушил Работодатель, какие я имею права?
С уважением,
Ольга.
Читать ответы (1)
