Подскажите, пожалуйста, как и что можно успеть предпринять в данной ситуации?

• г. Москва

Здравствуйте!

Наше предприятие признано банкротом, дата вынесения определения о принятии к производству заявления кредитора о признании лица банкротом-04.03.2010г., задолженность по ЗП работникам возникла с октября 2010г.(т.е. задолженность по ЗП является «текущей»). КУ уволил нас в июне 2013г. в связи с ликвидацией, при этом не выплатив нам ни ЗП, ни компенсации, ни включив наши платежи в реестр. Мы обратились в суд, суд вынес решение в нашу пользу (решение вступило в законную силу 01.10.2013г), нам выдали исполнительный листы от 21.10.2013г. КУ подано в Арбитражный суд Красноярского края заявление об утверждении мирового соглашения, суд назначил дело к судебному разбирательству на 25.11.2013г. В результате у нас почти не осталось времени для предъявления требований КУ, сложность еще в том, что мы находимся в Кемеровской обл., а юридический адрес предприятия - г. Красноярск (ОАО «Сибирская губерния»). Подскажите, пожалуйста, как и что можно успеть предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (0)