Василий
17.11.2009, 21:26
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Читать ответы (1)
Мой вопрос такой: по каким причинам может работодатель уволить сотрудника, прервавшего отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и можно ли его аттестовывать?
Работодатель может уволить только за нарушение трудовой дисциплины. Аттестации не подлежат женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

