Эльдар Кунашов
23.07.2007, 13:46
Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что:
Читать ответы (1)
На торговой точке обнаружена недостача, на собрании мне было сказано, что не выплатят ни копейки. Заработная плата должна быть через 4 дня. Имеет ли право работодатель так поступить? Должность: исполняющий обязанности администратора.
Елена, в данном случае действия работодателя неправомерны, советую обратиться в трудовую инспекцию, либо напрямую в суд.
По вопросам составления жалобы и иска пишите на ук. ниже эл. адрес, составим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
