Изменение трудового договора на срочный срок - соответствие законодательству.
398₽ VIP

21.10.2013, 16:26

• г. Волхов

Трудовой договор с руководителем был бессрочным, от 04.12.2000 года. Сейчас в связи с новым законом ФЗ-280 от 29.12.2012 г. сделали доп. соглашение к трудовому договору, и он заключен на 5 лет (т.е. стал срочным) Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Черногорова Н.А. 5.0

21.10.2013, 16:36,

г. Москва

Поскольку вы заключили доп соглашение к трудовому договору - то все правильно и законно.

ст 59 ТК РФ

Срочный трудовой договор заключается:

в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;

с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

21.10.2013, 16:41,

г. Санкт-Петербург

Вы сами и добровольно подписали дополнительное соглашение, согласившись с его условиями. Оно не противоречит нормам ТК. Поэтому все правильно и нарушений закона нет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение трудового договора на срочный срок - соответствие законодательству. 398₽ VIP

Волхов - онлайн услуги юристов

Изменение трудового договора на срочный срок - соответствие законодательству.
398₽ VIP