Отказ в выплате годового бонуса после предложения уволиться - перспективы в суде.
Руководство вызвало меня на ковер, поблагодарило за прекрасную работу подразделения за год, сказало, что в качестве признательности мне выплатят годовой бонус. После этого предложило уволиться по соглашению сторон, прописав сумму бонуса в качестве денежной компенсации. Я отказалась. После этого мне сказали: Ок, оставайся на своем месте, но бонус уже не получишь, т.к. это решение работодателя - давать его или нет. Каковы мои перспективы отстоять свой бонус в судебном порядке?
Здравствуйте.
Все зависит от Ваших внутренних локальных нормативных актов на работе.
Где прописан порядок премирования?? Есть у Вас такие документы?
Если такие договоренности происходят устно, то в суде шансов нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Долгопрудный - онлайн услуги юристов
Проблема с не достоверной информацией о бездепозитном бонусе в онлайн-казино Вулкан
Об отказе в выплате годового бонуса и перспективы судебного разбирательства
Чем в будущем может грозить такое увольнение, по соглашению сторон а не по собственному желанию?
Прерывание соглашения и последующий увольнение - моя история
Предложение работодателя при сокращении должности - принять соглашение о увольнении или уволиться по сокращению штатов?

Скрытая отмена бонусов по ОСАГО - страховщики не раскрывают причины, несмотря на информацию в СМИ
