Я мать одиночка. Муж погиб в аварии и я осталась с трехлетнем сыном. Работала в МВД вольно наемной и была в декретном отпуске. Пошла выходить мне сказали сначала, что я сокращена и должна отработать два месяца. Пошла на работу чтобы отработать они мне сказали что по истечению трудового договора я уволена без отработки. Скажите пожалуйста в моей ситуации могли они меня уволить.

Пошла на работу чтобы отработать они мне сказали что по истечению трудового договора я уволена без отработки.

Сокращение должности в декрете - могу ли я претендовать на своё место работы и отказаться от предложенной должности?

Я нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили сотрудники с работы и сказали, что моя должность сокращена, а вот работодатели мне не сообщили, мне через два месяца выходить на работу, т.к моему ребёнку исполнится 1.6.Скажите пожалуйста я должна выйти на своё место работы или туда куда они мне предложат и если меня эта должность не устроит могу ли я от неё отказаться?

Читать ответы (1)

Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?

У меня сменный график работы 2/2.29 июня я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Мой отпуск закончился 26 июля. Выйти я должна была 27 июля, но у меня были два дня отгула, потом идут два моих законных выходных. Мастер позвонил и сказал, что сегодня я должна была выйти на работу, но я сказала. Что не выйду так как это мои законные выходные. Скажите пожалуйста надо было мне сегодня выходить на работу?

Читать ответы (2)

Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала директором магазина написала заявление на увольнение, была отработка две недели (на больничном). Начальник заявление не полписала сказала жди следующий учет (я поистичении отработки на работу не выходила) она сказала после учета подпишет прошел учет теперь она говорит что не видела моего заявления. Что мне делать я уже 2 месяца без работы.

Читать ответы (6)

Мать-одиночка находится в декретном отпуске и боится увольнения после банкротства предприятия

Я нахожусь в декретном отпуске, я мать-одиночка. В марте мне выходить на работу (ребенку 1,5 будет). Предприятие, на котором я работала-банкрот, Но ещё не было ликвидации. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Юридическая консультация - увольнение по истечении трудового договора или после отпуска - что правильно?

Меня взяли на работу по договору на место декретницы. Проработав 2 года. Декретница выходит на работу меня увольняют по истечении трудового договора 30 июня. А согласно другого приказа я должна идти в отпуск 2 июля. Правильно ли меня уволили или должны уволить по истечении отпуска за проработанное время.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить без отработки трудового договора при наличии троих несовершеннолетних детей и отсутствии определенного

Хочу уволиться с работы без отроботки трудового договора у меня нет и определёного срока до кокого я должна рабоать тоже нету за последние два года не была в отпуске имею троих несовершенолетних детей. Могут ли уволить без отработки?

Читать ответы (1)

Сегодня вышла на работу, руководство выдало трудовую книжку и расчет, в трудовой запись.

Срочно нужна консультация. Сегодня вышла на работу, руководство выдало трудовую книжку и расчет, в трудовой запись. Уволена по истечению трудового договора 31.03.2012 г, меня просто напросто уволили задним числом, получается, что 1,5 месяца я проработала без трудового стажа. Завтра т.е.16.05.2012 ухожу в декрет. Могли ли они меня уволить?

Читать ответы (1)

Как получить расчет без отработки, если я увольняюсь через месяц работы по договору на два месяца?

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, я устроилась на работу по договору на два месяца, через месяц написала заявление на увольнение, меня заставляют отработать две недели. Могу я требовать расчёт без отработки? Спасибо за внимание.

Читать ответы (2)

Продолжение трудовых отношений после декретного отпуска - перспективы и риски

Меня завут Антонина у меня на работе сложилась такая ситуация я была в декретном отпуске 3 года по возвращению из него мое предприятие мне заявило что моего места нет и они во мне больше не нуждаюсться и собирались меня уволить, на что я им сказала что как хотите но увольняться я не собираюсь предостовляйте мне другую вокансию, они предоставили другую но почему то они меня сначало уволили и заного приняли на другую ложность учеником, я по этому поводу очень переживаю так как я мать одиночка, могут ли они по истечению срока ученического договора (3 месяца) меня уволить или они обязанны меня будут принять на постоянную работу? Могут ли меня во время обучения уволить из за того что я на больничном по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке

Помогите, пожалуйста! Заключила с банком (стажер) "срочный трудовой договор" на два месяца. Отработала месяц и мне предложили другую работу. Нужна ли отработка в две недели? Мне нужно уволиться (чтобы не потерять новое место работы) без отработки, хотя, слышала, что отработка при срочном трудовом договоре не нужна (даже если он не закончился и работник сам его решил прекратить. Подскажите, очень прошу, на какую статью Трудового К. мне ссылаться (и чтобы мне ничего плохого не написали в трудовой книжке. Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59