Как получить компенсацию после увольнения в ситуации с неоформленным трудовым договором и использованием личного транспорта и бензина для работы

• г. Уфа

Что делать в данной ситуации.

Я работаю у частника в ООО на протяжении 7 месяцев, ни как не оформлена, торговым представителем, использую свое транспортное средство для работы, а также бензин за свой счет. От разных заморочек в этой фирме я устала и решила уволиться, сказала об этом сегодня директору. Он согласился поставив мне условие, что я дорабатываю до конца этого месяца, собираю все деньги с клиентов, так как это моя обязанность, и он меня рассчитывает за 2 месяца, за сентябрь и октябрь, пока не соберу деньги з/п не получу. В период работы в отпуске не была, т.е при увольнении должна быть компенсация?

Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Вероника, г.Уфа !

При увольнении:

1)с работником должен быть произведён полный расчёт, в т.ч. и компенсация за неиспользованный отпуск;

2)работнику должны быть выданы:

- трудовая книжка с соответствующей записью со ссылкой на ч.1 ст.81 ТК РФ;

- Справка НДФЛ на работника;

- Справка о средней зарплате для постановки в службу занятости и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.10.2013г

22:20 моск.

Спросить

А Вы уверены, что получите з/п, даже если соберёте деньги с клиентов? Я не очень.. Думаю, что оптимальными будут 2 варианта - просто уйти и забыть про эту контору либо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов