Не хочу писать заявление о переводе из-за возможного понижения должности и последующих трудностей при поиске новой работы
Я работаю Гл. специалистом, сегодня мне руководители сообщили. Что в связи с изменением штатного расписания у нас в отделе упразднили эту должность. И попросили написать заявление о переводе. Я не хочу писать заявление так как в трудовой книжке будет записано, что понижен до Ведущего специалиста, трудно будет потом в дальнейшем объяснить новым работодателям что у нас поменялось штатное расписание. Почему не могут записать в трудовой в связи с изменением штатного расписания переведён на специальность зачем я должен писать сам заявление о переводе. Работаю полностью официально и я инвалид 2 группы.
Порядок ведения записей в трудовой книжке установлен законодательно. Такая запись, как Вы хотите, законодательством не предусмотрена. Если не хотите писать заявление на перевод - ждите официального письменного уведомления о сокращении Вашей должности, через два месяца после этого Вас имеют право уволить по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата.
Спросить