Можно ли обязать работодателя предоставить время для отдыха в рабочую смену, при работе сутки через трое.

• г. Челябинск

Можно ли обязать работодателя предоставить время для отдыха в рабочую смену, при работе сутки через трое. В трудовом договоре заключенным с работодателем четко прописано: всвязи с невозможностью предоставления перерыва для отдыха и питания-отдых и прием пищи обеспечивается в рабочее время и продолжительность определяется самостоятельно, но в общей сложности не более 2 часов. Могу ли в эти два часа я дремать на рабочем месте?

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов