Я участник боевых действий, по Федеральному закону мне положен дополнительный отпуск, обязан ли работодатель мне его не дает.

А вы вообще обращались к работодателю, писали заявление на дополнительный отпуск?

И работодатель официально вам отказал.

Ну тогда вам дорога в Рострудинспецию с жалобой или в суд с иском.

Юрий Николаевич, сегодня в 10:14

Они говорят , что кто посылал тот и дает льготы.

Ещё раз.

Вам не отказывали, потому что вы не обращались.

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий

1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;

11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

2. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

4) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

3. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 6 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

3) использование ежегодного отпуска в удобное для них время;

ст. 16, Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О ветеранах" {КонсультантПлюс}