Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно подписать запись о своем увольнении, будучи учредителем и директором ООО?

23.10.2013, 10:30
• г. Красноярск

Я учредитель и директор ООО! Делаю запись трудовую о своем увольнении. Вопрос заключается в том каким образом я должна подписать запись о увольнении? К примеру, подписывает обычно записи директор, бухгалтер или менеджер по персоналу. Что я должна написать: Учредитель, написать свою фамилию и подпись? Или же фамилии и подписи будет достаточно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы директор, то вправе сделать запись от имени директора.Здесь нет нарушения

Спросить

Добрый день, Марина!

В Вашем Уставе (ином положении) должен быть регламентирован порядок приема и увольнения работников, в котором имеется правило что прием на работу и увольнение осуществляется директором (принимается соответствующий приказ и вносится запись в трудовую).

Если Вы на день увольнения являетесь директором, следовательно и запись об увольнении должно исходить с указание должности директора.

Статус лица внесшего запись в любой документ должен указываться.

В случае возникновения иных вопросов обращайтесь

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги