Насколько правомерны действия работников отдела труда, если такая ситуация сложилась по их недосмотру.

• г. Москва

Здавствуйте! Муж работает на одном крупном предпритии по сменам по 5-у разряду. Ему предлагают пойдти работать в дневную смену по 6-у разряду. Он перевелся. Сделали соответствующую запись в трудовой. От работал 2 дня. Выясняется следующее: человек,который до него работал на этой еденице перешел работать мастером в другой цех с испытательным сроком 3 месяца с сохранением прежнего места работы. Работники отдела труда сообщают моему мужу, что они не должны были его оформлять на 6-й разряд. Предлагают ему написать заявление, чтобы обратно перевести его на 5-й разряд, пока не закончится испытательный срок у человека ушедшегос еденицы 6-го разряда. Насколько правомерны действия работников отдела труда, если такая ситуация сложилась по их недосмотру. Как в таком случае должен вести себя муж?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов