Дмитрий
24.11.2012, 10:55
Входит ли в обязанности работодателя обеспечение условий для деятельности профсоюзных организаций?
Читать ответы (1)
Председатель профсоюзной организации хлебзавода потребовал от работодателя представить на рассмотрение комитета вводимую с нового года систему оплаты труда до ее утверждения приказом по заводу. Но работодатель утвердил систему оплаты труда в организации, предварительно одобрив ее на общем собрании работников. Профсоюзная организация завода обратилась в федеральную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. Прав ли был работодатель, утвердив систему оплаты труда на общем собрании работников? Дайте мотивированный ответ.
Мария, на Ваши вопросы дадут ответ преподаватели. а решать задачки нет никакого желания.
Спросить