Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное восстановление на работе и отказ в предоставлении дополнительного отпуска - правомерность работодателя

25.10.2013, 07:04
• г. Новосибирск

Меня восстановили на работе как не законно уволенную. Очередной отпуск предоставили в размере 28 дней, а в дополнительном за вредные условия отказали, сославшись на то,что я не работала. Прав ли работодатель? Профессия вредная и доп. отпуск был 7 дней.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Раиса!

Дополнительные дни отпуска должны быть предусмотрены коллективным договором.

Статья 121 Трудового кодекса РФ.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

Это не законно, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Раиса, прошу прощения, поспешил, изначально дал не правильный ответ.

В Вашей ситуации дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному во вредных условиях времени (Письмо Федеральной службы по труду и занятости № № 657-6-0 от 18.03.2008г.)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги