Могу ли я через суд восстановиться.

25.10.2013, 10:29

• г. Шуя

Я работаю в 2 фирмах у одного учредителя, меря решили уволить, сейчас не допускают до работы, по основной идет суд по законности приказов на выговора, а по совместительству уволили по ст.288, однако дали к ознакомлению копию приказа об увольнении, расчет не выдали, а человек, принятый как основной работник будет работать на удаленке. Могу ли я через суд восстановиться.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.

Читать ответы (1)

Могу ли я через суд восстановиться.

Уволенный по сокращению штата сотрудник обратился о восстановлении на работе из-за неознакомления с приказом и

Уволенный работник на больничном - что делать работодателю?

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?

Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.

С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.

Вопросы увольнения и прав работника - что делать в сложившейся ситуации?

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

Как перейти от работы по совместительству к работе по совмещению у одного работодателя?

Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59