И какое количество времени я имею право официально отдыхать между командировками в домашних условиях?
Я работаю в сфере строительства компрессорных станций для магистральных газопроводов в районах крайнего севера.Недавно меня перевели с вахты (месяц через месяц)на командировку 45 дней. При этом в договоре прописано, что рабочими являются пятидневная рабочая неделя и восьми часовой рабочий день. По факту все время в командировке режим работы без выходных (выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере)и двенадцати часовым рабочим днем (с 7 00 до 19 00 переработка не оплачивается!). По окончанию командировки с меня требует работодатель написать заявление за свой счет на отдых (15 дней) после чего мне следует вновь вернуться на рабочее место в командировку на аналогичных условиях.Оплата полного срока командировки производиться в полном объеме,а на время отдыха - без оплаты!
Вопрос такой:Имею ли я право на получение заработной платы в полном объеме за второй месяц командировки с учетом ежедневной переработки по 4 часа относительно трудового договора, что за 45 дней составляет 180 часов (7.5 суток)или же 22,5 дня с восьми часовым режимом работы? И какое количество времени я имею право официально отдыхать между командировками в домашних условиях?
P.S. прошу Вас указать статьи и т.д. на что следует ссылаться!
Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация