Ирина
28.01.2017, 15:05
Права и пособия для работающей по срочному трудовому договору женщины, уходящей в декрет и являющейся матерью одиночкой
Читать ответы (2)
Я являюсь штатным сотрудником в вузе, работаю в должности доцента по трудовому договору, который заключается на конкурсной основе ежегодно, сроком на 1 год. В феврале 2014 г.ухожу в декрет. 31 августа 2014 г. срок договора истекает. Имеют ли право меня уволить во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
С уважением.
Доброго времени суток.
Судебная практика по данному вопросу разнообразна и противоположна. На мой взгляд здесь все будет зависеть от человеческих качеств работодателя ибо можно найти обоснование и оставить, а можно так же найти обоснование и уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация